前路人彼得·德鲁克｜做自己人生的CEO本文原题为《Managing Oneself（管理自己）》，刊登在十几年前的《哈佛商业评论》上，据说是 HBR创刊后重印次数最多的文章。 作者是管理学大师彼得·德鲁克，德鲁克认为在现在的环境下，大多数公司是不为员工的职业发展负责的。因此，对于知识工作者或者脑力劳动者来说，要自己做自己的CEO。 这篇文章主要从以下8个方面阐述了「管理自己」的方法，非常底层且实用，很适合定期拿出来重读，每次都会有新的感想。 1、如何发现自己的优势？ 2、如何找到最适合自己的工作方式？ 3、我该如何学习？ 4、我的价值观是什么？ 5、我属于何处？ 6、我该做什么贡献？ 7、我要如何处理人际关系？ 8、我该如何管理后半生？ 经管
前路人彼得·德鲁克｜必须学会在没有指挥权和控制权的环境中进行管理这篇内容是哈里斯对现代管理学之父彼得·德鲁克的专访，发表于1993年5月。 当时互联网刚刚崛起。德鲁克预见到知识和信息将重塑商业社会，他在访谈中阐释了许多领先时代的观点，包括“扁平化组织”、“对自己负责”、“信息取代权威”、“同理心”、“直接沟通”、“任务导向”、“知识共享”等。这些理念已经成为谷歌、奈飞等一众巨头公司的管理基石。 相信德鲁克的这篇专访可以帮助大家重新思考“管理”这件事。 经管
